Orientação de carreira: para quem é (e para quem não é)

Quando se fala em orientação profissional, muita gente pensa em vestibular. Mas adultos em transição são, hoje, parte importante de quem busca o processo.

É indicado quando você está em um destes momentos: pensando em mudar de área, voltando ao mercado depois de uma pausa, sentindo que cresceu na função mas perdeu o sentido, dividida entre duas oportunidades, ou simplesmente sem clareza do que quer construir nos próximos anos.

O processo combina avaliação psicológica (interesses, valores, perfil), conversas estruturadas sobre sua história e exercícios de projeção. Não é coaching motivacional nem teste vocacional isolado, é um processo terapêutico com método.

No final, você não sai com 'a profissão certa' como mágica. Sai com critérios próprios para decidir, mais consciência do que te move e do que te bloqueia, e geralmente com um plano de ação realista.

Não é indicado se você espera respostas prontas ou um 'gabarito' externo. A construção é sua, eu ofereço o método e a escuta.